El desempleo, los salarios más bajos, las peores condiciones laborales y las modalidades de contrato temporal y con jornada parcial tienen nombre de mujer en España. Ha sido así históricamente y la reforma laboral aprobada en 2012 lo ha acentuado considerablemente.
A finales de diciembre de 2015, las mujeres en paro eran 2.218.273, según datos del Servicio Público de Empleo. Los hombres desempleados eran 1.875.235. En noviembre del año pasado, la afiliación a la Seguridad Social de trabajadoras y trabajadores en alta laboral también reflejaba dígitos desiguales: ellos superaban ampliamente los nueve millones mientras que ellas no llegaban a los ocho.
"La feminización de los contratos temporales a tiempo parcial es aplastante. En 2014, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de cada cien contratos a mujeres, 49 han sido temporales y otros 42, temporales y a tiempo parcial, siendo 68 y 23 respectivamente en el caso de los hombres".
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