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divendres, 1 de març del 2019

Banco Mundial: mujeres solo tienen tres cuartas partes de derechos de los hombres



Un estudio del Banco Mundial, publicado el 27 de febrero de 2019, indica que todavía queda bastante camino por hacer en lo tocante a la igualdad entre hombres y mujeres porque en una panorámica mundial, las mujeres solo tienen tres cuartas partes de los derechos que disfrutan los hombres.  






“Si las mujeres dispusieran de las mismas oportunidades (que los hombres) permitiéndoles alcanzar su pleno potencial, el mundo sería no solo más justo, sino también más próspero”, comenta Kristalina Georgieva, presidenta interina del Banco Mundial, quien en el comunicado subraya que son muchos los países que están efectuando reformas “en el buen sentido”, pero que todavía hay “2700 millones de mujeres en el mundo que no tienen las mismas oportunidades que los hombres en materia de empleo”.

Este índice de la desigualdad entre hombres y mujeres se ha sacado de un estudio titulado «Mujeres, empresa y ley 2019: una década de reformas», que contempla los datos recogidos en los últimos diez años en 187 países, teniendo en cuenta ocho indicadores que, en teoría, miden los derechos de hombres y mujeres.

dissabte, 25 d’agost del 2018

ARGENTINA: Los Juegos Olímpicos de la Juventud Buenos Aires 2018 y la igualdad de género


Seneca Falls es un pequeño pueblo en el estado de Nueva York. Hace ciento setenta años, en julio de 1848, se celebró allí la primera convención sobre los derechos de las mujeres, que culminó con la aprobación por sesenta y ocho mujeres y treinta y dos hombres de la “Declaración de sentimientos”.  Este documento denunciaba la opresión a la que estaban sometidas las mujeres y, modificando la Declaración de la Independencia de Estados Unidos en la que se basaba, comenzaba proclamando: “Mantenemos que estas verdades son evidentes: que todos los hombres y las mujeres son creados iguales; que están dotados por el Creador con ciertos derechos inalienables”. Muchas personas consideran que la convención en Seneca Falls marcó el inicio del movimiento por los derechos de las mujeres que se manifestó rápidamente en las reivindicaciones sufragistas.


Cartel que recuerda la primera convención sobre los derechos de las mujeres celebrada en Seneca Falls en 1848.


Hace pocos días visité Seneca Falls donde desde 1980 funciona el Parque Histórico Nacional por los Derechos de las Mujeres. Recorriendo sus edificios y exposiciones pensé en las luchas feministas –pasadas y presentes– en Argentina, en el colectivo Ni Una Menos y en el reciente rechazo en la Cámara de Senadores al proyecto de ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo. Y también pensé en el énfasis con que los organizadores de los Juegos Olímpicos de la Juventud 2018 (JOJ 2018), que se realizarán en Buenos Aires en octubre, resaltan que será el primer evento de la historia Olímpica en el que se logrará la igualdad de género


En este aspecto, una parte sustancial del legado de los JOJ 2018 podría ser la invitación a seguir preguntándonos, como lo hace un cartel en el Parque Histórico Nacional por los Derechos de las Mujeres de Seneca Falls, “¿Cómo será cuando los hombres y las mujeres sean verdaderamente iguales?


divendres, 5 de gener del 2018

ISLANDIA: : la igualdad salarial es obligatoria por ley desde el 1 de enero



Islandia es el primer país que ha legislado sobre la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Una ley que ha entrado en vigor el 1 de enero de 2018 y que declara ilegal, y sanciona con multas a las empresas de más de 25 empleados que establezcan diferencias salariales entre los sexos.

Anunciada el 8 de marzo de 2017, para conmemorar el Día Internacional de la mujer trabajadora, la ley fue aprobada por el Parlamento islandés en junio de ese mismo año: ”La historia ha demostrado –dijo el ministro de Asuntos Sociales Thorsteinn Viglundsson, en el momento de presentar el proyecto de ley- que si queremos el progreso, es necesario imponerlo”.



Según el Instituto Nacional de Estadística islandés, la diferencia salarial entre hombres y mujeres era del 16,1 % en 2017, y eso a pesar de que el país figura siempre a la cabeza de los listados en lo que a respeto de los derechos de las mujeres se refiere.





diumenge, 31 de desembre del 2017

Señores, hasta aquí hemos llegado


Las mujeres no hemos conseguido grandes logros este año. Las cifras están ahí: asesinatos machistas, violaciones, brecha salarial, techo de cristal, invisibilidad… Pero sí hemos conseguido que la idea de no hacer lo que no nos gusta sea una opción real. Sí hemos conseguido también que esa opción sea respaldada por numerosas mujeres. Y sí hemos conseguido igualmente, y esto no es menos importante, que los hombres –bien a favor, bien en contra– al menos se paren a pensar en ello.



“Es verdad que ahora sentimos el agobio”, me dijo hace unos días un amigo que nunca había hecho la colada. Desde que tuvo un hijo con su mujer, comparte las tareas con ella. Es consciente de que su hijo hará lo que vea en casa. “Yo ahora me llego a cuestionar si ayudar a una chica a llevar la maleta es micromachismo”, me planteó hace unos meses, con cierta ironía, otro amigo en una fiesta. Sí, también es un logro que se hable de igualdad en las fiestas, en las comidas de empresa, en las cajas del supermercado… Y en esa unión de circunstancias radica el triunfo: que los hombres –por pocos que sean– están siendo conscientes de que vienen disfrutando de una larga batería de privilegios por el mero hecho de ser hombres, de la que no disfrutamos las mujeres por el mero hecho de ser mujeres; y se están dando cuenta –por pocos que sean– de que hasta aquí hemos llegado, que se acabó la fiesta.

dimecres, 22 de març del 2017

ESPAÑA: La Ley de Igualdad cumple diez años con poco que celebrar



La falta de voluntad política y de asignación de recursos ha dejado esta ley, considerada 'pionera' por los expertos, en papel mojado. Una década después de su entrada en vigor la la desigualdad incluso se ha incrementado en algunas áreas.




"Poco, o casi nada que celebrar" es la respuesta de los expertos consultados por Público cuando preguntamos sobre los logros de la Ley de Igualdad, que hoy cumple diez años. La falta de voluntad política para llevarla a cabo y de recursos invertidos son dos de las principales causas citadas por aquellos que consideran que España cuanta con una ley 'pionera' e integral en materia de igualdad, pero que está más cerca del papel mojado que de la revolución que vaticinó el gobierno de Rodríguez Zapatero cuando la presentó.

Un día como hoy diez años atrás, la Ley Orgánica de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres veía la luz en el Boletín Oficial del Estado y daba sus primeros pasos. El presidente Zapatero había afirmado que se trataba del "primer día de una sociedad distinta" y dedicó la Ley a Clara Campoamor, quién 75 años antes había pedido en el Congreso el voto para las mujeres.

dissabte, 29 d’octubre del 2016

En 2186 mi hijo tendrá 171 años y yo más de 200


La igualdad de género podría retrasarse 170 años, hasta el 2186. La igualdad de género podría retrasarse 170 años, hasta el 2186. ¡La igualdad de género podría retrasarse 170 años, hasta el 2186! Sí, he tenido que leer varias veces la frase, extraída de un teletipo sobre el último informe del Foro Económico Mundial, porque, a la primera, me pareció uno de esos titulares cómicos del Mundo Today -cada vez más reales, por cierto, que los de verdad-.




La igualdad de género podría retrasarse 170 años, hasta el 2186. ¿Qué te sugiere este titular? He preguntado a seis mujeres y seis hombres, todos ellos con circunstancias y edades muy distintas. “Ganas de suicidarme”, me escribe una amiga periodista con dos niñas pequeñas, una gastroenteritis de caballo y un marido enfermo. “El titular me sugiere desesperanza“, me dice otra amiga que salió del círculo de la violencia machista hace muchos años. Mujer 3: “¿Esto lo ha dicho Nostradamus? ¡Vaya capacidad para predecir! De todas formas, pienso que mientras crezca la brecha social, como está ocurriendo, no hay nada que hacer. Y mientras las mujeres con poder se comporten como hombres, ni en 200 años. Pero si tenemos que incendiar algo, me llamas

dimarts, 23 d’agost del 2016

“No habrá igualdad si los hombres no se implican”

‘La Marea’ conversa con dos de los impulsores del corto ‘Relatos de nuevos hombres’, Juan Manuel Feito y Rafael Pérez.




Parte una.  “Querido hombre, somos herederos de una educación en la que priman los valores de la masculinidad. Nuestra cultura nos hace creer que es mejor ser hombre que mujer. Se nos paga y valora mejor nuestro trabajo. Tenemos más tiempo libre. Dominamos el mundo desde hace milenios. Ejercemos estos privilegios en lo público y en lo privado. Aceptamos y perpetuamos los roles”

Parte dos. “Desmontemos estereotipos, mitos, supersticiones y leyes que perpetúan unas sociedades desiguales y jerárquicas, ejerzamos una paternidad responsable e igualitaria, impulsemos la revolución que nos falta para que nuestras hijas e hijos vivan en una sociedad justa, huyamos de roles inamovibles, eduquemos en igualdad”.

Parte tres: “Somos conscientes de tu desigualdad.....

dimecres, 4 de maig del 2016

Lo desigual, un estilo de vida



Cansadas de lidiar con la presión en el trabajo y luego de un trayecto hostil durante el cual deben enfrentar el acoso en el autobús o en las calles, miles de mujeres trabajadoras están obligadas a hacerle frente a una montaña de labores domésticas para las cuales fueron entrenadas desde la niñez.

Es frecuente escuchar comentarios como: “Mi esposo me ayuda a veces” con cierto dejo de orgullo, como si fuera lo más normal que el compañero de hogar tuviera el derecho de desentenderse de las labores del hogar. Ese “me ayuda” es parte del problema. Al no considerarse el trabajo hogareño un deber de ambos, las mujeres tienden a sentir gratitud cuando su pareja lava los platos o cambia pañales, enfatizando así su situación de desventaja.

dijous, 17 de març del 2016

La justicia de género no es cosa de mujeres



Ahora que ya queda atrás el 8 de marzo no podemos perder de vista el objetivo de que, lejos de concentrarse en un par de días al año, la necesidad de acabar con el machismo esté en el centro del debate político y social cada día. Si bien la existencia de jornadas reivindicativas como el 25 de noviembre o el 8 de marzo resulta fundamental para visibilizar tanto la pervivencia de la injusticia de género como el creciente rechazo social hacia ella, no dar tregua al machismo significa vigilarlo, denunciarlo y trabajar para erradicarlo en cada momento y en cada rincón de nuestras vidas.

la introducción de la perspectiva de género en las políticas públicas es la transversalidad de género o lo que se conoce internacionalmente como mainstreaming. Aparecida en la Conferencia de Naciones Unidas sobre la Mujer celebrada en Pekín en 1995, esta estrategia es considerada proactiva en tanto que consiste en introducir la perspectiva de género en todos los estadios (diseño, ejecución, evaluación) del conjunto de intervenciones de los poderes públicos (salud, educación, economía, mercado laboral, presupuestos, urbanismo, cultura, etc.). Lejos de limitarse a actuaciones compensatorias destinadas a mujeres en ámbitos sectoriales concretos, la transversalidad de género o mainstreaming busca incorporar de manera estructural la perspectiva de género en la política en aras de garantizar una igualdad real entre hombres y mujeres.

dissabte, 9 de gener del 2016

La igualdad de género es una meta lejana en India



Las mujeres son casi la mitad de los 1.250 millones de habitantes de India pero la igualdad de género – en la política, la economía, la educación o la salud – sigue siendo un sueño lejano para la mayoría, como confirma el PNUD en su Informe sobre Desarrollo Humano (IDH) 2015.

El PNUD (Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo) ubica a India en el lugar 130 de 155 países en su Índice de Desigualdad de Género (IDG), a la zaga de la mayor parte de Asia, incluso de países menos industrializados, como Bangladesh y Pakistán, que ocupan los lugares 111 y 121, respectivamente.

dimarts, 7 d’abril del 2015

Ernesto Samper: Igualdad de género no es sólo un asunto de mujeres



La búsqueda de la equidad de género en la región, así como la evaluación de indicadores para transversalizar esta perspectiva en las políticas públicas contra la discriminación, fue el centro de la reunión de alto nivel que tuvo lugar este 26 de marzo en la sede de la Unión de Naciones Suramericanas (UNASUR), en Quito.
El secretario general de esta organización, Ernesto Samper, junto a la directora regional de la agencia ONU-Mujeres para América Latina y el Caribe, Luiza Carvalho, presidieron las sesiones, a las que asistieron además otros representantes de esas instancias en Ecuador.

divendres, 13 de març del 2015

Es la hora de dar el paso para la igualdad de género

Trabajadoras de la construcción de la ciudad brasileña de Río de Janeiro. Al ritmo de progreso actual, solo en 75 años más, las mujeres cobrarán lo mismo que los hombres por igual trabajo


 ¿era pedir demasiado? ¿Qué clase de mundo es éste que condena a la mitad de su población a una condición de ciudadanía de segunda clase en el mejor de los casos y a la esclavitud absoluta en el peor de ellos? ¿Cuánto costaría en realidad liberar el potencial de las mujeres del mundo? Y ¡cuánto se podría haber ganado! Si las y los líderes del mundo verdaderamente hubiesen visto en la Plataforma de Acción de Beijing una inversión en el futuro de sus países, ¿por qué no la cumplieron?
Algunas mujeres están ocupando lugares en los principales centros de toma de decisiones. En 1990, las jefas de Estado o de gobierno eran 12; en 2015 son 19, pero el resto son hombres. Ocho de cada 10 parlamentarios en todo el mundo todavía son hombres.

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