La caída salarial es evidente desde hace años, denuncia UGT: las empresas pagan ahora una media de 33 euros de costes laborales menos que en 2012, un 1,3% menos.
El análisis de datos, en relación con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (INE), refleja que mientras los salarios retroceden, las empresas cada vez aportan menos a las arcas de la Seguridad Social y cobran más en bonificaciones y subvenciones a la contratación (un 8% en el último año).
En este sentido, el sindicato UGT resalta que desde 2009 los asalariados han perdido casi 40.000 millones de euros en el reparto de la renta nacional, mientras las rentas empresariales y de la propiedad han crecido en 5.000 millones, por lo que es necesario –advierte- “cambiar este modelo de crecimiento injusto y desequilibrado, que ha incrementado la desigualdad y la pobreza”.
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